当前位置:首页 >> 医院简讯

365体育网投群

末次月经的时间:
你的月经周期是
您的预产期是:
您正处于孕期的第
20088

医院简讯

随州市妇幼保健院公开招聘工作人员公告

发布时间:2018-11-8      来源:admin      阅读次数:593

为了选好人才,用好人才,根据随州市人社局转发鄂人社发〔2016〕23号文件《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见的通知》精神,结合我院实际,经院党委会研究特发布此公告。

一、招聘计划

我院拟公开招聘工作人员1名,具体岗位及条件见下文。

二、招聘原则

坚持公平、公正、公开、实行平等竞争和择优的原则。

三、招聘条件

(一)基本条件:

1、遵纪守法,品行端正。

2、具备岗位所需专业知识和业务能力。

3、具备适应岗位要求的身体条件。

(二)岗位条件:

报名与资格审查

1、报名时间与地点:

2018年11月8日到11月15日,于随州市妇幼保健院人事科(门诊楼八楼)现场报名,联系电话0722-3311785。

2、报名要求:

报名者须填写《随州市妇幼保健院公开招聘工作人员报名表》(现场报名时领取填写),并准备本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料原件,以及复印件一式一份、3张近期同底1寸免冠照片。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致,每名报考人员只能报考一个岗位。

3、开考比例:

招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:3,报名人数达不到开考比例的,取消该岗位招聘计划。

五、笔试与面试

1、专业知识笔试(占50%):

笔试采取闭卷的方式,主要测试应聘人员的基本素质和专业知识,笔试实行百分制,满分100分。笔试时间与地点由随州市妇幼保健院另行通知。

2、面试(占50%):

依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1比3的比例确定进入面试人选,不足1:3比例的,按实际参考人数确定。对只有一名考生参加面试的岗位,其面试成绩必须达到80分以上,方可列为体检、考察对象;面试成绩未达到80分以上的,取消该岗位招聘。面试采取结构化面试法方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制,当场打分,满分100分。面试时间和地点由随州市妇幼保健院另行通知。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分。其中,笔试成绩、面试成绩各占50%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

六、体检与考察

根据考生考试总成绩,按照招聘计划按1∶1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同,以面试成绩高者优先。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

七、公示

经考察合格的,确定为拟聘用人选,在随州市妇幼保健院网站公示,公示期不少于7天。

随州市妇幼保健院   

2018年11月 8日   

返回>>Top︿
主办单位:随州市妇幼保健院 技术支持:武汉云思达信息科技有限公司 地址:湖北省随州市青年路111号
  邮编:441300 您是第793966位访客 备案号:鄂ICP备13009582号